BAC + 2/3
Stage et alternance, des voies d’embauche privilégiées
Vous suivez un cursus Bac+2/3 et êtes intéressé par les métiers d’Eurovia ? Nos stages de première ou seconde année constituent pour vous une voie de pré-embauche privilégiée.
Nous recrutons des stagiaires dans les filières suivantes : BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, BTS Maintenance industrielle, DUT Mécanique, DUT Chimie-Mesures physiques, BTS Economie de la construction, BTS Géomètre topographe, BTS Comptabilité, DUT Gestion des entreprises et administration, licence professionnelle Génie Civil/TP,...
D’une durée de deux à trois mois, votre stage fait l’objet soit d’un mémoire technique, soit d’un rapport sur une mission de terrain, selon votre cursus.
Les formations en alternance suivent la même logique d’intégration que les stages. Chez Eurovia, cette voie est appréciée car elle vous permet, pendant vos deux années de formation, de cumuler une année sur le terrain dans un métier où l’expérience est essentielle.
Postuler, se former, évoluer
Les candidatures sur les postes Bac +2/3 se font par notre site internet. Si votre profil nous intéresse, vous êtes convoqué pour un premier entretien avec un responsable des ressources humaines. Lors d’un second entretien, vous rencontrez le chef d’agence.
Durant vos deux premières années chez Eurovia, votre parcours d’intégration vous amène à suivre notre cycle de formation interne de deux fois deux semaines dans notre centre de Mérignac.
Tous les métiers Bac+2/3 offrent de belles opportunités d’évolution si vous êtes ambitieux et avez les capacités nécessaires. Chef de chantier, vous devenez conducteur de travaux ; technicien études de prix, vous devenez responsable études de prix ; etc.